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8 月 21 日音信，据外媒《交易内幕》报说念，在微软退换薪资和奖金之际，其取得了一份文献，试验为数百名微软职工自觉提供的基本薪资数据，领有杰出 850 条数据。

当今 AI 业竞争热烈，关于职工来说，企业提供的薪资竞争力尤其迫切，当今微软为竭力诱骗顶尖 AI 工程师和扣问员，以看护创记载收益增长，试图提供近数百万好意思元薪资有绸缪诱骗 Meta 东说念主才，并公布新薪资指南，以普及征才竞争力。

虽微软本年裁人数千名，但坚称员总工数保捏雄厚，示意招聘仍未住手。《交易内幕》分析了近 300 份自称好意思国软件工程师的职工申报，以细目不同职等和部门薪资限度和平均值。

微软职工相同自觉且匿名共享信息，以促进薪资透明，但也代表数据不是官方，准确性也存疑。胁制 6 月 30 日数据，微软有 228,000 名职工，但文献只好 850 条数据。高薪或高层级职工可能不太孤高泄露，故获取的薪资限度低于总体职工代表性。

《交易内幕》放手少于三个泄露的职级和地方团队的数据，以及可能因错填的相等高薪资。尽管科技业薪资主要着手于配股、奖金等，但基本薪资还是比拟公司各团队的灵验见识。字据微软职工共享数据，以下是微软各部门平均基本年度薪资：

云霄与 AI 部门：204,135 好意思元

商务与生态系统部门：191,597 好意思元

安全性部门：189,285 好意思元

Azure 部门：176,035 好意思元

体验与树立部门：175,123 好意思元

微软 AI 部门：170,456 好意思元

Xbox 部门：168,831 好意思元

CoreAI 部门：167,759 好意思元

微软薪资结构分为多级，低级工程师（Level 57~59）基本年薪约 83,000~124,600 好意思元开云kaiyun体育，高等至了得工程师（如 Level 70）年薪最高可达 40.8 万好意思元，并可获高达 190 万好意思元的一次性股票奖励。薪资结构含基本工资、股票奖励、签约金与年度奖金，清楚微软诱骗东说念主才方面的多元与竞争力。